fbpx

採用情報

年功序列一切なし。

実力のある人が会社を導くべきという方針で、年齢に関係なく評価・昇格する社風です。

「君まだ若いんだから偉そうなこと言うな」

「もう年なんだから新しいことにチャレンジできない」

そんな時代遅れな年齢議論は全く無価値です。

年齢に関係なく、実現したいこと、夢を持ちチャレンジすることが素晴らしいのです。

実際に、新卒入社1年未満でも執行役員まで昇格させています。


その他にも残業禁止・有休消化100%などより先進的な働き方を実現。

まだ対象者がおりませんが、産休育休の実績も作っていきたいと思っています。

結果にコミットしつつ、アイデアを発揮して組織創りを一緒に行える方と働きたいです。


高生産性集団であることを目指しています。

効果の薄いテレアポや、全く戦略のない飛び込み営業など、生産性の無い仕事を廃し、より組織全体を俯瞰して効果的な仕事を選択できる組織を目指しています。

完全実力主義で、成果が尊重される社風ですが、雰囲気は柔らかい環境です。

むしろ和みすぎないように注意しているくらいです。

それでもしっかり成果を出せることが、私たちの強みだと思います。

クレド(行動指針)

ミッション

期待の101%以上で感動させる

理念

知識・知恵・工夫により関わる人の幸せを追求する

目的

感動と幸せにより不動産業界に革新を起こす

BLITZ CFS(新規事業)

Translate »